Vous accompagner dans votre
développement professionnel
GL DEVELOPPEMENT
Bilan de compétences
Gladys LOTHAIRE
- Consultante certifiée RNCP
(Séance offerte
- sans engagement)
“J’ai envie de passer à autre chose, j’ai plein d’idées mais je ne sais pas vers quelle piste me diriger”
Je souhaiterais
évoluer dans
mon job
Je ne me retrouve
plus dans mon
poste actuel
“J’ai besoin de
me challenger”
Je suis sans emploi
et je ne sais pas du
tout vers quel
métier m’orienter
“J’aimerais
trouver du sens à
ce que je fais”
Vous pouvez vous inscrire sur
le créneau de votre choix à
partir du lien tout en
dessous.
Nous pouvons en parler au cours d’une séance découverte. Cette séance est l’occasion d’échanger autour de votre situation actuelle, de ce qui vous amène à vous poser toutes ces questions, et c’est aussi l’occasion de vous présenter ma méthode d’accompagnement.
Photographie Paola aguilar
“Faire un bilan de compétences c’est s’offrir une parenthèse précieuse pour faire le point, faire le tri et faire le choix de se construire un avenir professionnel aligné à soi”.
Gladys LOTHAIRE
Un bilan de compétences pour
vous aider à
- *Des accompagnements sur mesure
Exclusivement en distanciel
• Mieux vous connaitre,
• Donner du sens à votre vie professionnelle,
• Mettre en place votre plan d'actions pour vous amener à concrétiser votre projet professionnel.
Ma méthode
*Présentation en
CPF - Autofinancement - pdc
Le bilan de compétences est l’un des plus beaux cadeaux que l’on puisse s’offrir. Il est l’occasion de s’arrêter quelques temps pour faire le point sur sa carrière professionnelle. C’est un véritable cheminement permettant de se focaliser sur soi et sur ses aspirations. Durant ce parcours, vous êtes l’acteur principal et je suis à vos côtés pour vous outiller dans l’avancée de vos réflexions.
Mon rôle est de vous aider à décortiquer point par point tous les éléments vous permettant de définir clairement un projet professionnel réaliste et réalisable, qui soit idéal pour vous, au regard de votre histoire, votre personnalité, vos compétences et vos aspirations.
Cet accompagnement s’organise en distanciel au cours d’une dizaine de séances en moyenne (avantage en terme d’organisation si hors temps de travail), durant lesquelles nous allons avancer pas à pas, à partir d’outils révélateurs de multiples pistes et possibilités.
Je vous proposerai à chaque fin de phase un temps d’échanges pour veiller à ce que tout se déroule parfaitement bien pour vous durant ce parcours si intense.
Il ne me reste plus qu’à vous souhaiter une belle expérience introspective et de belles pistes émergentes !
- Kaoutar H.
"Je remercie grandement Gladys pour m'avoir accompagnée cette année au travers du bilan de compétences. Elle a su dès la première séance inspirée confiance afin d’entamer le travail d’introspection.
Elle fait preuve d’écoute, de professionnalisme et surtout de bienveillance tout au long de l’accompagnement. Elle exerce avec le cœur et témoigne beaucoup de douceur.
C est une passionnée!"
“J’ai découvert GL DEVELOPPEMENT grâce à une connaissance et c’est sans regret. Le bilan c’est MERVEILEUSEMENT bien passé, car Gladys a su me mettre en confiance, être à mon écoute et surtout m’a mise à l’aise. Pour avoir déjà fait un 1er bilan de compétences en présentiel (sur le temps de travail) et là avec Gladys en distanciel (en dehors du temps de travail) pour moi cela change tout. Gladys a su faire preuve de patience, de compassion, a su dire les mots au bon moment et surtout sans être dans le jugement. Nous décidons aussi ensemble de nos disponibilités (jour /heure), je me sentais plus libre et sans contrainte. Tout au long de ce bilan il y a eu de vrais moments de partages, de sincérité et de mise au point mais aussi de clairvoyances. Je recommande vivement Gladys à toutes celles et ceux qui désirent effectuer un bilan compétences. En effet, Gladys avec son professionnalisme, son envie et sa détermination, sa générosité, elle m’a permis de mieux me connaitre, donner un sens à ma vie professionnelle, pour valider et concrétiser mon projet professionnel”.
- Sylvie A.
" Je suis Gladys LOTHAIRE
J'évolue dans le secteur de la formation et de l'insertion depuis une
quinzaine d'années. J'accompagne le public de 16-25 ans en mission
locale, ainsi que tous salariés et demandeurs d'emploi souhaitant un
appui dans leur parcours professionnel.
Titulaire du RNCP Responsable de projet de formation et certifiée
Praticienne en bilan de compétences , j'ai fondé
GL DEVELOPPEMENT pour vous accompagner dans l'élaboration de votre
projet professionnel.
C'est un plaisir de vous accueillir ici
- A bientôt ! "
A propos de moi
Le blog des bilanais
retrouvez sur le blog de nouveaux articles autour du bilan de compétences et de la formation.
Blog
- C'est un outil d’accompagnement et d’introspection qui permet d'analyser ses compétences professionelles et
personnelles, ainsi que ses aptitudes et motivations en s'appuyant sur son parcours de vie et sur ses différentes
expériences.
- Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?
1/ Analyser ses compétences, aptitudes et motivations,
2/ Définir un projet professionnel réaliste et réalisable ou un projet de formation le cas échéant,
3/ Donner un nouveau sens à sa vie professionnelle et personnelle.
- Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Cet accompagnement s'adresse aux
- Salariés du secteur privé ayant 3 à 5 ans d’activités professionnelles,
- Salariés du secteur public,
- Demandeurs d'emploi ayant une expérience professionnelle significative.
- Qui peut faire un bilan de compétences ?
La durée est variable, selon vos attentes et besoins : 12 heures, 18 heures ou 24 heures étalées sur 3 mois maximum.
Je vous propose une planification sur mesure.
Découvrir les étapes du bilan de compétences
- Quelle est la durée de cet accompagnement ?
FAQ
Gladys LOTHAIRE | Consultante certifiée | 2023-2025
copyright – tous droits réservés
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