GL DEVELOPPEMENT

Gladys LOTHAIRE | Consultante certifiée

en Formation & bilan de compétences

Ma mission

Vous accompagner dans

votre orientation scolaire ou

votre développement professionnel

Bilan de compétences

Bilan d’orientation professionelle

Conseils en orientation scolaire

Formation

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Vous arrive-t-il parfois d’avoir ces pensées ?

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  • J’aimerais trouver du sens à ce que je fais dans mon travail
  • J’ai envie de passer à autre chose, j’ai plein d’idées mais je ne sais pas vers quelle piste me diriger
  • Je souhaiterais évoluer dans mon job
  • J’ai besoin de me challenger !
  • Je suis sans emploi et je ne sais pas du tout vers quel métier m’orienter
  • Je ne me retrouve plus dans mon poste actuel

Si oui, vous avez sans doute besoin de donner un nouveau souffle à votre vie professionnelle et c’est Ok ! Nous pouvons en parler au cours d’une séance découverte. Cette séance de 45 minutes est l’occasion d’échanger autour de votre situation actuelle, de ce qui vous amène à vous poser toutes ces questions, et c’est aussi l’occasion de vous présenter ma méthode d’accompagnement. Vous pouvez vous inscrire sur le créneau de votre choix à partir du lien suivant.

A bientôt !


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Photographie Paola aguilar

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Faire un bilan de compétences c’est s’offrir une parenthèse précieuse pour faire le point, faire le tri et faire le choix de se construire un avenir professionnel aligné à soi.

Cahier d’introspection

Téléchargeable gratuitement

Et si vous commenciez par

faire une pause et

prendre du temps pour vous ?


J’ai conçu ce carnet de bord pour vous aider à prendre du recul et vous permettre

de mieux vous connaître.

Je vous souhaite une bonne introspection.


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Bilan de compétences




*accompagnements sur mesure - Exclusivement en distanciel

"Ma mission, vous aider à :

• Mieux vous connaitre,

• Donner du sens à votre vie professionnelle,

• Mettre en place votre plan d'action pour vous amener à concrétiser votre projet professionnel".

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Le bilan de compétences est l’un des plus beaux cadeaux que l’on puisse s’offrir. Il est l’occasion de s’arrêter quelques temps pour faire le point sur sa carrière professionnelle. C’est un véritable cheminement permettant de se focaliser sur soi et sur ses aspirations. Durant ce parcours, vous êtes l’acteur principal et je suis votre binôme.

Mon rôle est de vous aider à décortiquer point par point tous les éléments vous permettant de définir clairement un projet professionnel réaliste et réalisable, qui soit idéal pour vous, au regard de votre histoire, votre personnalité, vos compétences et autres critères à prendre en compte.

Cet accompagenement s’organise en distanciel au cours de 8 séances de 3 heures (avantage en terme d’organisation si hors temps de travail), durant lesquelles nous allons travailler à partir d’un support d’accompagnement et divers outils révélateurs de multiples pistes et possibilités.

Je vous proposerai à la fin de chaque phase un temps d’échanges pour veiller à ce que tout se déroule bien pour vous durant ce parcours si intense.

Il ne me reste plus qu’à vous souhaiter une belle expérience introspective et de belles pistes émergentes !


Mes valeurs

Ecoute Bienveillance

Confidentialité

Ethique professionnelle

Positivité



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Découvrez ma méthode


Etape

par étape

“Faire un bilan de compétences, c’est sélectionner les meilleurs ingrédients permettant de préparer un avenir professionnel en conformité avec soi”. Gladys LOTHAIRE

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Raconter son histoire

C’est dans son parcours de vie que se cachent parfois les éléments révélateurs de sa personnailté. Raconter son histoire est primordial pour mieux se connaître et se préparer à aller de l’avant.

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Dresser son portrait

C’est ce que je porte d’inconnu à moi-même qui me fait moi”. Paul VALERY

Le travail d’introspection c’est aussi analyser ses valeurs, ses réussites, ses échecs, ses forces et ses faiblesses, ses motivations. Dresser son propre portrait permet de faire un travail de fond sur les compétences acquises durant son parcours professionnel et personnel pour explorer ensuite le champs des possibles.

Magnifying Glass Illustration

Partir en exploration

Exploration et investigation au programme pour cette étape qui est incontournable. Le principe est d’effectuer le maximum de recherches en prenant en compte ses aspirations et les points d’échanges des séances précédentes.

A vous de jouer !

Chef's Toque Icon

Réunir les meilleurs ingrédients pour construire un avenir conforme à ses aspirations.

Enfin, tous les éléments sont réunis pour se lancer dans un avenir professionnel aligné à soi. La mise en place d’un plan d’actions permet de valider et concrétiser le projet retenu.

Alors ? Prêt à endosser le toque et écrire un nouveau chapitre de votre histoire ?




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Young Guy Avatar - Person Flat Design Icon

Kaoutar H.

"Je remercie grandement Gladys pour m'avoir accompagnée cette année au travers du bilan de compétences. Elle a su dès la première séance inspirée confiance afin d’entamer le travail d’introspection.

Elle fait preuve d’écoute, de professionnalisme et surtout de bienveillance tout au long de l’accompagnement. Elle exerce avec le cœur et témoigne beaucoup de douceur.

C est une passionnée!"

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Alex P.

"J'ai profité d'une période d'inactivité pour faire un bilan de compétences avec Gladys.

Cet accompagnement m'a été vraiment bénéfique, j'ai réalisé que j'avais toutes les compétences pour évoluer dans le domaine des ressources humaines. Je sais aujourd'hui qu'il est tout à fait possible de me former à mon rythme et à distance en hors temps de travail pour bien préparer mon évolution professionnel”.



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A propos de moi

" Je suis Gladys LOTHAIRE


J'évolue dans le secteur de la formation et de l'insertion depuis une quinzaine d'années. J'accompagne le public de 16-25 ans en mission locale, ainsi que tous salariés et demandeurs d'emploi souhaitant un appui dans leur parcours professionnel.


Titulaire du RNCP Responsable de projet de formation et certifiée Praticienne en bilan de compétences , j'ai fondé

GL DEVELOPPEMENT pour vous accompagner dans l'élaboration de votre projet professionnel.


C'est un plaisir de vous accueillir ici et

d'échanger avec vous.


A bientôt ! "

Gladys L.

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Mon parcours

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2023 | Consultante

GL DEVELOPPEMENT

  • Accompagnement au bilan de compétences,
  • ingénierie et conseil en formation

2021 | CONSEIL EN INSERTION PROFESSIONNELLE

MISSION LOCALE

  • Accompagnement des publics de 16 à 25 ans sur les thématiques de la Formation, de l'Evolution et la reconversion professionelle,
  • animation d'ateliers collectifs,
  • Suivi administratif.


2014 - 2021 | COLLABORATION FORMATION AKTO

  • Appui au réseau d'entreprises de travail temporaire,
  • Contribution au déploiement de projets de formations collectives inter-entreprises,
  • Information et sensibilisation des acteurs,
  • Développement du réseau des partenaires.

BLOG

Le blog des bilanais

retrouvez Chaque mois, un nouvel article autour du bilan de compétences.

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OFFRES

Réservez une séance de 45 minutes pour échanger autour de vos attentes en matière d'accompagnement en bilan de compétences et mettre en place une organisation.

Avec ce carnet de bord, vous partirez en instrospection et vous serez en condition pour démarrer une aventure professionnelle pleine de surprises !

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participez à des webinaires thématiques

Accédez à des moments conviviaux de partages autour de différentes thématiques en lien avec le monde du travail, l'emploi, la formation et l'accompagnement au bilan de compétences.

Foire aux questions

Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?

C'est un outil d’accompagnement et d’introspection qui permet d'analyser ses compétences professionelles et personnelles, ainsi que ses aptitudes et motivations en s'appuyant sur son parcours de vie et sur ses différentes expériences.

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

1/ Analyser ses compétences, aptitudes et motivations,

2/ Définir un projet professionnel réaliste et réalisable ou un projet de formation le cas échéant,

3/ Donner un nouveau sens à sa vie professionnelle et personnelle.


Qui peut faire un bilan de compétences ?

Cet accompagnement s'adresse aux

  • Salariés du secteur privé ayant 3 à 5 ans d’activités professionnelles,
  • Salariés du secteur public,
  • Demandeurs d'emploi ayant une expérience professionnelle significative.

Quelle est la durée de cet accompagnement ?

La durée est de 24 heures étalées sur 3 mois maximum. Je vous propose une planification sur mesure.

Découvrir les étapes du bilan de compétences


Qu’est-ce que le conseil en orientation professionnelle ?

C’est un accompagnement destiné aux personnes qui amorcent un projet et ont besoin d’un appui dans le travail d’exploration et d’investigation. Cet accompagnement permet de s’assurer que le choix d’orientation est le bon et aide à la mise en place des actions nécéssaires à la réussite du projet visé (choix de formation, immersion professionnelle etc...).

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Gladys LOTHAIRE | Consultante certifiée | 2024

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