GL DEVELOPPEMENT
BILAN DE COMPéTENCES & Formation
Gladys LOTHAIRE | Consultante certifiée
Vous accompagner dans votre
développement professionnel
Vous arrive-t-il parfois d’avoir ces pensées ?
“J’ai besoin de me challenger”
“J’aimerais trouver du sens à ce que je fais”
Je suis sans emploi et je ne sais pas du tout vers quel métier m’orienter
“J’ai envie de passer à autre chose, j’ai plein d’idées mais je ne sais pas vers quelle piste me diriger”
Je souhaiterais évoluer dans mon job
Je ne me retrouve plus dans mon poste actuel
Si oui
vous avez
sans doute besoin
de donner un
nouveau souffle à
votre vie professionnelle
et c’est Ok !
Nous pouvons en parler
au cours d’une séance découverte. Cette séance de 45 minutes
est l’occasion d’échanger autour de votre situation actuelle,
de ce qui vous amène à
vous poser toutes ces questions, et c’est aussi l’occasion de
vous présenter
ma méthode d’accompagnement.
Vous pouvez vous inscrire sur le créneau de votre choix à partir du lien tout en dessous. A bientôt !
Photographie Paola aguilar
“Faire un bilan de compétences c’est s’offrir une parenthèse précieuse pour faire le point, faire le tri et faire le choix de se construire un avenir professionnel aligné à soi”.
Gladys LOTHAIRE
Un bilan de compétences pour
vous aider à
• Mieux vous connaitre,
• Donner du sens à votre vie professionnelle,
• Mettre en place votre plan d'action pour vous amener à concrétiser votre projet professionnel.
*Des accompagnements sur mesure Exclusivement en distanciel
Le bilan de compétences est l’un des plus beaux cadeaux que l’on puisse s’offrir. Il est l’occasion de s’arrêter quelques temps pour faire le point sur sa carrière professionnelle. C’est un véritable cheminement permettant de se focaliser sur soi et sur ses aspirations. Durant ce parcours, vous êtes l’acteur principal et je suis votre binôme.
Mon rôle est de vous aider à décortiquer point par point tous les éléments vous permettant de définir clairement un projet professionnel réaliste et réalisable, qui soit idéal pour vous, au regard de votre histoire, votre personnalité, vos compétences et vos aspirations.
Cet accompagnement s’organise en distanciel au cours de 12 séances de 2 heures (avantage en terme d’organisation si hors temps de travail), durant lesquelles nous allons avancer pas à pas, à partir d’outils révélateurs de multiples pistes et possibilités.
Je vous proposerai à chaque fin de phase un temps d’échanges pour veiller à ce que tout se déroule parfaitement bien pour vous durant ce parcours si intense.
Il ne me reste plus qu’à vous souhaiter une belle expérience introspective et de belles pistes émergentes !
Kaoutar H.
"Je remercie grandement Gladys pour m'avoir accompagnée cette année au travers du bilan de compétences. Elle a su dès la première séance inspirée confiance afin d’entamer le travail d’introspection.
Elle fait preuve d’écoute, de professionnalisme et surtout de bienveillance tout au long de l’accompagnement. Elle exerce avec le cœur et témoigne beaucoup de douceur.
C est une passionnée!"
Alex P.
"J'ai profité d'une période d'inactivité pour faire un bilan de compétences avec Gladys.
Cet accompagnement m'a été vraiment bénéfique, j'ai réalisé que j'avais toutes les compétences pour évoluer dans le domaine des ressources humaines. Je sais aujourd'hui qu'il est tout à fait possible de me former à mon rythme et à distance en hors temps de travail pour bien préparer mon évolution professionnel”.
A propos de moi
" Je suis Gladys LOTHAIRE
J'évolue dans le secteur de la formation et de l'insertion depuis une quinzaine d'années. J'accompagne le public de 16-25 ans en mission locale, ainsi que tous salariés et demandeurs d'emploi souhaitant un appui dans leur parcours professionnel.
Titulaire du RNCP Responsable de projet de formation et certifiée Praticienne en bilan de compétences , j'ai fondé
GL DEVELOPPEMENT pour vous accompagner dans l'élaboration de votre projet professionnel.
C'est un plaisir de vous accueillir ici
A bientôt ! "
Mes valeurs
Ecoute Bienveillance
Confidentialité
Ethique professionnelle
Positivité
Gladys L.
BLOG
Le blog des bilanais
retrouvez sur le blog de nouveaux articles autour du bilan de compétences et de la formation.
FAQ
Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?
C'est un outil d’accompagnement et d’introspection qui permet d'analyser ses compétences professionelles et personnelles, ainsi que ses aptitudes et motivations en s'appuyant sur son parcours de vie et sur ses différentes expériences.
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
1/ Analyser ses compétences, aptitudes et motivations,
2/ Définir un projet professionnel réaliste et réalisable ou un projet de formation le cas échéant,
3/ Donner un nouveau sens à sa vie professionnelle et personnelle.
Qui peut faire un bilan de compétences ?
Cet accompagnement s'adresse aux
- Salariés du secteur privé ayant 3 à 5 ans d’activités professionnelles,
- Salariés du secteur public,
- Demandeurs d'emploi ayant une expérience professionnelle significative.
Quelle est la durée de cet accompagnement ?
La durée est de 24 heures étalées sur 3 mois maximum. Je vous propose une planification sur mesure.
Découvrir les étapes du bilan de compétences
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